En résonance avec son identité et portée par l’ambition de ses collaborateurs, LABELIANS s’engage à mobiliser tout particulièrement ses actions au bénéfice de quatre enjeux prioritaires.

• 1. Garantir le bien-être et l’évolution de nos collaborateurs

Parce que les premiers artisans de notre démarche RSE sont nos collaborateurs, l’entreprise s’engage auprès d’eux à leur garantir bien-être et évolution en œuvrant pour un environnement de travail convivial adapté et pour créer un climat de confiance, de transparence et d’équité au sein de l’entreprise.

• 2. Réduire les émissions de gaz à effet de serre et les déchets générés par nos activités

Parce qu’en qualité de fabricant, distributeur et logisticien, nous nous devons de nous préoccuper de l’impact de nos activités sur l’environnement, nous nous engageons à réduire notre empreinte carbone et à réduire nos déchets à la source ou à en optimiser le recyclage.

• 3. Développer des partenariats durables sur le plan matériel et relationnel

Parce que l’humain est au cœur de notre fonctionnement, la préservation de notre environnement passe par la mise en place d’un modèle économique durable. LABELIANS s’engage à entretenir des relations partenariales éthiques, à inscrire ses produits et services dans un processus de maîtrise de cycle de vie et de recyclabilité.

• 4. Être source de création de valeur partagée

Parce que nous pouvons contribuer positivement à notre écosystème pour tendre vers une société plus solidaire et plus vertueuse, LABELIANS veut être un acteur impliqué dans le dynamisme économique de son territoire à travers l’employabilité et la montée en compétences des jeunes mais aussi l’innovation responsable.

Nos engagements sont l’expression concrète et pragmatique de la trajectoire que doit prendre la RSE au sein de l’entreprise, au service d’un écosystème vertueux pour nous et aussi pour nos parties prenantes.

Chez LABELIANS la RSE c’est l’affaire de tous !

C’est avec l’accompagnement technique de la Team RSE, que les collaborateurs qui ont fait le choix de rejoindre le Comité de Pilotage RSE ont pensé, décidé et piloté la politique RSE de LABELIANS. Ce sont ensuite les Ambassadeurs RSE qui ont rejoint le mouvement avec pour mission de faciliter au quotidien l’appropriation et le déploiement de nos engagements.

Tous ensemble, nous nous assurons de la mise en œuvre opérationnelle de notre feuille de route.